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浙江嘉興市發布兩新黨建服務民營經濟“嘉興八條”
2019年04月18日 09:28:03 來源: 浙江在線網站 作者: 記者 潘程程

  民營經濟是中國共產黨長期執政、團結帶領全國人民實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的重要力量。民營經濟要高質量發展,兩新黨建服務該怎么干?在昨天下午召開的全市兩新黨建服務民營經濟高質量發展暨兩新工委書記會議上,我市正式發布兩新黨建服務民營經濟“嘉興八條”并進行了闡釋,清晰給出了黨建引領民營經濟高質量發展的“嘉興路徑”,不斷推動組織力轉化為發展生產力。

  據了解,“嘉興八條”的發布源于去年11月我市召開的撤地建市以來最大規模的民營經濟高質量發展大會以及今年召開的三干會等重要會議精神,在全市上下真情“三服務”全力助“兩年”的大背景下,進一步強調黨建工作在引領推動民營經濟高質量發展中的重要作用。“嘉興八條”將作為指導全市兩新組織黨建工作的重要綱領,動員全市各級黨組織和廣大黨員,緊緊圍繞“穩企業、強服務”工作主線,以爭創一流的標桿意識,拿出真招實招硬招,努力打造黨建服務民營經濟高質量發展的“金名片”。

  “嘉興八條”的具體內涵、目標和任務又是什么?

  組建“紅色聯盟”,打造黨企發展命運共同體。由市委兩新工委涉企部門、金融機構、商(協)會和律師、會計師、稅務師等行業社會組織黨組織組成兩新黨建服務總聯盟,各縣(市、區)根據實際成立縣級聯盟,組建百個“暖心扶企”走訪小組,實現全市5500家規上企業走訪服務全覆蓋。落實市委兩新工委委員單位聯系一家企業、一名黨員人才、一項重點項目“三聯”制度,推動服務力量下沉。推進社企“紅色互動”,發揮社會組織專業優勢,開展“百名行長結百企”、律師會計師稅務師“三師進千企”等活動,幫助企業把脈會診、消除隱患。實施聯盟現場辦公制度,實現急事急辦、特事特辦、易事快辦、難事妥善辦,切實幫助解決企業反映的各類問題。

  編織“紅色紐帶”,暢通企業訴求直通必達渠道。構建企業投訴處理網上服務機制,探索建立由政府主導的公益性服務企業信息化平臺,統一受理企業訴求,實現“有求必應、分級處理、限時反饋”,為廣大中小微企業開展精準化、網絡化服務,對辦理情況進行督查和匯總通報。在制定涉及企業重大權益的政策時,應召開各類座談會,認真聽取企業意見和建議,保持政策的連續性與穩定性,推進企業服務活動常態化制度化長效化。

  開展“紅色關愛”,構建民營企業和諧勞動關系。重視做好群眾工作,認真落實“三聯三會”“五必談、五必訪”等制度,打造企業職工利益共同體,團結帶領廣大職工共克時艱。堅持黨建帶群團建設,指導和支持企業黨群組織探索適合企業特點的工作途徑和方法,形成工作合力,充分發揮黨群組織在推動企業發展、凝聚職工群眾、促進和諧穩定中的作用。

  爭當“紅色先鋒”,做好企業轉型升級排頭兵。深入開展“黨員先鋒崗位、黨員先鋒班組、黨員先鋒團隊”活動,圍繞企業生產經營實際組織勞動競賽、技能比武、技術創新等活動,有效發揮黨員突擊隊、黨員攻堅組、高層次黨員人才作用。引導黨員職工樹立主人翁意識,組織開展“我為企業獻一計”等活動,圍繞“節約就是利潤、降耗就是發展、技改就是效益”,積極建言獻策,發揮集體智慧幫助企業提高經營發展水平。

  傳承“紅色基因”,加強民營企業家教育培養。依托浙江紅船干部學院、嘉興學院等本地教學資源,探索創建嘉興民營企業家學院,聘請各界名師名家、黨政領導干部、優秀企業家擔任導師,培養優秀民營企業家。抓好新生代企業家政治和事業“雙傳承”工作,開展政企干部“親清互掛”,組織新生代企業家到經濟部門開展掛職培養鍛煉,辦好“紅色傳承班”和“創業轉型CEO班”。加強聯系幫帶,發揮新生代企業家聯誼會、青年聯合會等群團組織作用,推行企業家導師幫帶,建立領導聯系企業制度,定期走訪聯系新生代企業家。

  選派“紅色專家”,配強民營企業黨建服務力量。市縣聯動從退出領導崗位的干部、優秀年輕干部、部門業務骨干中選派212名黨建工作指導員,駐企開展“一對一”精準服務,當好聯企勤務員、黨建指導員、政策宣傳員、信息收集員、工作評價員。實施“紅領人才”孵化計劃,推進兩新組織黨務紅領資格認證評估,確保省市雙重管理民營企業、上市公司、重點互聯網企業等兩新組織均配備一名以上中高級黨務紅領,不斷提高黨建工作水平。

  創設“紅色信貸”,銀企合作激發企業發展動力。針對民營企業融資難、融資貴問題,創設“紅色動力信用貸”,引導銀行把企業黨建情況作為授信貸款的重要依據,將黨組織堡壘指數、先鋒黨員、優秀工匠情況與貸款額度、利率優惠掛鉤,對有市場、有效益、有信用、有黨組織的非公企業給予信貸100%支持,特別是對省市雙管非公企業或是符合產業政策要求、國家需要重點扶持的中小企業及科創型企業提供更多優質高效的金融服務。

  深化“紅色引智”,厚植企業創業創新核心優勢。制定出臺更具含金量的人才政策,確保落地見效。聚焦集成電路、航空航天、生物醫藥、數字經濟等重點領域,加快打造高能級人才平臺,大力招攬海內外高端人才及團隊項目。深入推進“人才強企”,繼續實施企事業單位重點人才工作評優激勵辦法,充分激發企業引才育才內生動力。積極推動高校與民營企業產學研融合,支持其共建新型研發機構、實踐基地。深化人才領域“最多跑一次”改革,專項開展“人才六問”服務活動,重點解決企業的引才育才用才問題。

  為了讓兩新黨建工作更好地為嘉興民營經濟高質量發展保駕護航,有效幫助企業解決融資難、融資貴等問題,進一步配強民營企業黨建力量,助推企業黨建強、發展強,昨天的會上,我市還成立了兩新組織黨建服務總聯盟,啟動了非公企業“紅色信用貸”項目,并為嘉興市兩新組織黨建工作指導員頒發了聘書。

責任編輯: 鄭夏憶
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